Autorização:
Portaria nº 363, de 18 de Maio de 2007. Registro: 23000.002404/2005-56-20050000829

Objetivos

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, nas organizações, atua no gerenciamento do capital intelectual das Organizações, no qual o profissional em Gestão de Recursos Humanos irá cuidar da relação capital-trabalho e dos aspectos que envolvem a produtividade de pessoas e qualidade de serviços. Como o capital humano é cada vez mais o diferencial competitivo das empresas, o Gestor de Recursos Humanos passa a ser um profissional essencial neste início de século XXI, no qual tem a responsabilidade de incrementar Talentos na organização.

É de total importância em toda e qualquer empresa, pública ou privada, que tenha empregados, além de consultoria e docência, a presença de um gestor em Recursos Humanos.

O profissional em Gestão de Recursos Humanos estará capacitado a atuar especialmente nas áreas: pessoal, recursos materiais, tributário, contábil de patrimônio e de sistemas de informação, observando os princípios éticos que regem a vida humana e a prática profissional, sendo capaz de interagir positivamente no seu meio e de tornar-se agente de mudanças e adaptação tecnológica. Todo processo, partindo de uma atuação identificada com a realidade das empresas brasileiras, formará profissionais de nível tecnológico com capacidade para atender os aspectos técnicos das práticas do RH.

Quantidade de Vagas Oferecidas:
150 vagas anuais.

Turno de Funcionamento:
Matutino e Noturno.

Coordenadora do Curso:
Profª Ms. Marciana Alves Barbosa

 Matriz Curricular


Observação:
1º - O curso será oferecido se formar 3 turmas matriculando no mínimo 40 alunos cada
2º - O aluno escolhera o curso na 1ª renovação de matricula.